Помощник

Обязанности работника определяются по результатам собеседования с проверкой: продуктивности, личностных качеств, мотивации, знаний.

Требования

• Наличие результатов в жизни (социальная сфера, спорт, и т.д.) или в работе
• Понимание (осознание) того, что нравиться делать или желание обучиться любимому делу