Результаты проведения специальной оценки условий трудаОбязанности работника определяются по результатам собеседования с проверкой: продуктивности, личностных качеств, мотивации, знаний.
Требования
- Наличие результатов в жизни (социальная сфера, спорт, и т.д.) или в работе
- Понимание (осознание) того, что нравиться делать или желание обучиться любимому делу
